近日，一段疑似中国电子科技集团有限公司（以下简称中电科）成都事业部员工因清明节被强制安排加班而痛批领导的聊天记录在网上流传，引发了网友的广泛关注和讨论。对此，中电科方面回应称，涉事单位和人员非集团公司所属成员单位和员工。
据网传聊天记录显示，一名叫陈某的员工在微信群内表示，近段时间经常早上八点上班，晚上十一点下班，甚至加班到凌晨一两点。清明节期间，领导还安排他们加班，并威胁说不加班就要扣钱或者辞退。陈某对此表示不满，并质问领导是否有人性。他的发言得到了同事的支持，有多人表示要联名辞职。
这一事件引起了网友的热议，有人认为这是违反劳动法的行为，有人表示同情和理解员工的心情，也有人质疑这是恶意造谣或者炒作。
4月5日，中电科新闻发言人对外表示，经过认真排查，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，并非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。
同时，四川省总工会和成都市总工会也对此事表示高度重视，并启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。
据悉，清明节属于法定节假日，用人单位如若安排加班，需支付300%的工资。如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），那么该公司涉嫌违法，将受到相应的处罚。
希望大家在遇到类似问题时，要及时维护自己的合法权益，不要被无良用人单位欺压。同时也希望用人单位能够尊重员工的劳动权益，不要用各种借口强制安排加班。