为了前途你会委屈做小三吗

为了未来的前途，你会考虑成为别人的第三者吗？这个问题引人深思。现在，让我们一同进行一场小测试，答案或许就在其中。

面对以下的选择题，你的回答将揭示你对于工作的态度以及为了事业可能做出的选择：

题目：

1. 你的公司赏罚制度是否分明？是否重视员工的工作效率？这对你来说是一个重要的考虑因素。你的选择会反映出你对公司制度的信任程度。

2. 你的老板是否会主动帮助下属完成工作？这反映了你与上司之间的关系以及你对上司的信任程度。你的选择将揭示你与上司之间的合作程度。

3. 你是否能看出老板的工作压力？你的选择可能表明你对上司的观察力和同理心。

4. 你的工作能力如何？你的自我评估会影响你在工作中的表现，同时也可能影响你是否愿意为了工作付出更多。

5. 你的老板是否注重自己的外表？这个问题涉及到你的老板的个人特质和价值观，你的回答可能会揭示你对这些方面的看法。

6. 你的老板是否讨厌职员在工作上耍小手段？这涉及到职业道德和诚信问题，你的回答将揭示你的职业道德观。

7. 你的年终奖金相较于其他单位如何？这个问题涉及到你的薪资待遇和满足感，你的回答可能会反映出你对工作的满意度和期望。

8. 你的老板是否会陪下属一起加班？这反映了你的老板的工作态度和团队观念，你的选择将揭示你对这些方面的看法和期望。

9. 你的老板的生活节奏是匆忙还是悠闲？这个问题涉及到你的老板的生活方式和工作态度，你的回答可能会揭示你对这些方面的观察和感受。

你为了事业愿意全力以赴，甚至不惜冒险。你明白与上司建立紧密关系的重要性，并愿意放下姿态，谦虚地寻求帮助。你用心经营与上司的关系，很快便融入其中，你的职业发展也因此步入正轨。你展现出了前瞻性的计划和聪明的才智，因此获得了更多的发展机会。你是位有策略、聪明的小三。

但对于你来说，为事业当小三的可能性并不大。你的上司可能并不喜欢员工们在工作中掺杂私事，对于你的那些取悦手段，他可能会一眼看破。他们更倾向于那些脚踏实地的员工。只要你坚持做好本职工作，即使进展缓慢，也能保持稳定的职业发展。

你的为事业当小三的可能性极小。一直以来，你都默默坚守岗位，对工作兢兢业业。你并不追求什么大事业或远大理想，更无野心可言。即使上司对你毫无印象，你也觉得无所谓。你满足于自己的小天地，平静而充实。

你为事业成为小三的可能性颇大。你深知在这个竞争激烈的社会中，走捷径似乎是最可靠的方式。为了吸引上司的注意，你开始注重外表的改变。你希望他们能在第一时间记住你。通过展现自己的魅力，你获得了更多的接近他们的机会。

成为小三的可能性对你而言很小。面对众多职员为了吸引上司的注意而争奇斗艳，你的上司可能早已司空见惯。你认为自己并不突出，因此缺乏自信。除非你的上司对你这种平凡的人物产生特殊兴趣，但那时你是否能抵挡住诱惑就难以保证了。