你在交往时是哪种类型的人

介绍你的交往类型：你是主动出击还是保守内敛？

想知道自己在人际交往中属于哪种类型吗？马上参与这个简单的小测试，答案即刻揭晓！

【测试题目】

碰到熟人时，你是否会主动打招呼？

你是否会主动写信给朋友表达思念？

旅行时，你是否喜欢与不相识的人闲谈？

有朋友来访时，你是否从心底感到高兴？

如果没有人引见，你是否很少主动与陌生人谈话？

你是否喜欢在群体中发表自己的见解？

……以及其他一系列问题，通过回答“是”或“否”来记分。

记分方法：

答“是”得1分，答“否”得0分。其中第5题、第14题至第20题记分方式相反。

测试结果分析：

A、交往的主动性水平

通过回答第1至第5题，可以揭示你在交往中的主动性水平。如果得分较高，说明你更倾向于主动与他人交往；如果得分较低，则可能更倾向于被动交往。你的每一次主动打招呼、主动写信，都是对人际交往的积极投入。而如果你更倾向于被动，那也没关系，只是在遇到新朋友或陌生场合时，可能需要一些时间和机会来打开心扉。

这个测试不仅仅是一个简单的得分游戏，更是帮助你了解自己在社交场合中的行为模式。无论你是那个主动出击、勇于表达的人，还是更倾向于保守内敛、观察周围的你，都有你的独特魅力。而这个测试，正是帮助你更好地认识自己、理解自己与他人交往方式的一个窗口。马上参与测试，揭晓你的交往类型吧！不要着急哦，答案即将揭晓！这些题目揭示了人们在交往中的不同特质和倾向。从交往的支配性水平来看，得分高低体现了人们在交往中的领袖特质与依从态度。高分代表你的交往风格偏向领袖型，展现出强烈的支配与领导欲望，适合担任管理者、工程师等职位；而低分则表明你更倾向于服从他人，适合从事要求严格、刻板的工作，如办公室文员等。

在交往的规范性方面，得分高低体现了人们在交往中对规则和严谨态度的遵循程度。得分高意味着你在交往中讲究规则和严谨，有强烈的责任心，适合从事警察、业务主管等职业；而得分较低则反映出你在交往中较为随性，适合从事艺术家、社会工作者等职业。

至于交往的开放性程度，得分反映了人们在社交中的开放与闭锁倾向。得分高代表你善于适应新环境，易于与人相处，适合从事服务业或需要广泛交际的工作；而得分低则体现出你更倾向于独立工作，善于深入思考，适合从事编辑、科学研究等职业。中等分数则代表你在交往中持中间立场，没有明显的倾向性，是一个灵活的交往者。

每个人都是独一无二的个体，在人际关系中的表现也是多元化的。这些分类并不是绝对的标签，而是帮助我们更好地理解自己和他人在交往中的特点和倾向。无论你是哪种类型的人，重要的是要发挥自己的优势，找到适合自己的位置，实现自己的价值。